防范劳动法律风险 促进企业健康发展 哈尔滨仲裁委员会成功举办第十三期“哈仲讲堂”

更新时间：2017-12-18 17:19:51   编辑：lianluobu  点击次数：2325次

2017年12月18日下午，由哈尔滨仲裁委员会举办的公益普法系列讲座“哈仲讲堂”第十三期在哈仲办公区二楼会议室成功举行。本期讲座由哈尔滨仲裁委员会副秘书长王金涛主持，五十余名企业人事主管、法律顾问、律师、高校学生及相关行业从业人员参加。

防范劳动法律风险 促进企业健康发展

哈尔滨仲裁委员会成功举办第十三期“哈仲讲堂”

 

2017年12月18日下午，由哈尔滨仲裁委员会举办的公益普法系列讲座“哈仲讲堂”第十三期在哈仲办公区二楼会议室成功举行。本期讲座由哈尔滨仲裁委员会副秘书长王金涛主持，五十余名企业人事主管、法律顾问、律师、高校学生及相关行业从业人员参加。

本期“哈仲讲堂”的主题是“用人单位的劳动法律风险防范”，主讲人为黑龙江大学法学院教师、硕士生导师王秉春。王秉春老师是黑龙江劳动争议仲裁委员会、哈尔滨仲裁委员会仲裁员，哈尔滨市人大常委会立法专家库成员，哈尔滨市人社局法律顾问，哈尔滨市政府普法讲师团成员，劳动法和社会保障法专家。

近年来随着劳动用工法律制度的不断完善，劳动者维权意识不断增长，作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显。如何防范企业劳动用工法律风险，已成为企业在日常经营活动过程中不得不考虑的一个重大人事管理问题。在讲座中，王秉春老师针对常见的用人单位的劳动法律风险提出了几点防范建议：一是建立入职调查制度，即在招聘时严格审查劳动者是否符合劳动法及企业规定的用工标准；二是在聘用临时工作人员时，可以将用工方式变更为劳务派遣方式；三是在与员工签订劳动合同时尽量采用劳动行政管理部门或者劳动仲裁委员会提供的劳动合同示范本；四是建立明确的公司奖惩管理机制。最后，王秉春老师特别指出，为了能够在企业和员工间构建一种和谐的、可持续性的劳动关系，当发生劳动争议时，最好选择通过劳动调解进行处理。

“哈仲讲堂”是哈尔滨仲裁委员会为了践行建设和谐法治社会、履行普法于民责任而举办的长期公益性法律知识讲座，每隔周举行，内容包括民法、合同法、公司法等相关民商事法律制度及实务。“哈仲讲堂”广泛面向社会，采取自愿报名的方式招募现场听众，并同时通过直播网站向广大市民进行同步直播。您可以关注哈尔滨仲裁委员会官方网站及微信公众平台获取相关最新消息。