招聘中​介协议书

更新时间：2021-09-27 10:40:02   编辑：lianluobu  点击次数：954次

招聘中介协议书

甲方：                 人才服务有限公司

统一社会信用代码：                     

住所：                                 

联系电话：                             

联系地址：                             

乙方：                                 

统一社会信用代码：                     

住所：                                 

联系电话：                             

联系地址：                             

乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才，现就双方的权利与义务订立以下：

第一条 乙方委托甲方面向全社会公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各       名。

第二条 乙方要求营销经理资质、能力、条件如下：                   。

乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下：                。

第三条 甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才；同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任，否则，如发现虚假，甲方必须承担一切损失赔偿责任。

第四条 乙方必须支付甲方工作报酬               万元，大写：                   。合同签订时支付甲方工作报酬全部的          %，人才报到时支付甲方工作报酬全部的            %，人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后        天内付清余款。

第五条 甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达    次，乙方必须接受，否则，视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报（杂志）的形式招聘。

第六条 乙方因经营发生重大变化（如经营方向、宗旨变化），造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时，本合同自行终止。

第七条 甲方应认真负责为乙方招聘人才，不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。

第八条 甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密，也保护招聘员工的个人隐私及资料，同时，必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。

第九条 必须为招聘的人才办理一切法律手续：如：     （劳动合同和社会保险除外）。

第十条 违约责任：                                                。                                                    

第十一条 纠纷解决方式

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提交哈尔滨仲裁委员会，按照该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十二条 送达方式及送达地址条款

合同签订人所填写的地址信息，将作为通知、信件、律师函、法院文书、仲裁文书等一切书面文件的送达地址。若该地址送达的相关文件无人签收或被拒绝签收,则文件退回之日视为送达之日。

双方确认的送达地址如下：

甲方地址：

邮政编码：                   收件人：

手机号码：                   电子邮箱：            微信号：

乙方地址：

邮政编码：                   收件人：

手机号码：                   电子邮箱：            微信号：

在不限制前款规定效力的前提下，本合同项下任何一方以预留之手机号码/微信号/电子邮件地址向另一方预留之手机号码/微信号/电子邮件地址以发送短信、彩信、微信、电子邮件等形式发送任何通知、信件、律师函、法院文书、仲裁文书之日即视为已送达。

任何一方于本合同项下预留之送达地址、接受通知之手机号码/微信号/电子邮件地址变更，应在变更后3日内书面通知对方，否则，相关文件通过上述地址/电话/电子邮箱/微信号送达后视为送达，由此产生的法律后果由被送达方承担。

第十三条 本合同共    页，一式     份，甲方    份，乙方     份。

甲方：                   （章）	乙方：                   （章）
地址：	地址：
代表：                 （签字）	代表：                 （签字）
年        月        日	年        月        日