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我是一名暑假工，在一家烧烤店进行工作，工作期间没有签订劳动合同。我最初预计是从6.11干到7.11，但由于个人原因跟老板申请离职，老板结工资前以"中途离职工资扣半"为理由不合理可扣工资，但这件事他没有在我任职前跟我沟通，老板却是一口咬定自己说了，但是他拿不出证据。
我有完整的通话记录以及微信聊天记录证明他没有说过，请问可以申请仲裁吗？
回复：您好！哈尔滨仲裁委员会受理的是民商事纠纷，您反映的问题属于劳动仲裁范畴的内容，建议您拨打114查询单位所在地的劳动仲裁院咨询。
2024-06-21 13:07:53 / 223.104.116.*
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怎么查，仲裁书网上
回复：您好！哈尔滨仲裁委员会受理案件依据合同中约定的“仲裁条款”或者纠纷发生后达成的“仲裁协议”，如双方之间没有约定仲裁条款或者达成仲裁协议，民事案件可以向被告住所地法院申请诉讼解决。如有仲裁约定可以拨打82815701、82815702咨询。
2024-06-21 08:45:39 / 182.204.6.*
