欠货款，欠款人是新加坡人，在上海居住，担保人是一家国内公司。还款协议约定在哈尔滨市仲裁委解决纠纷。因为欠款人是外国人，在仲裁委进行申请仲裁，有特殊要求吗？在哈尔滨市仲裁委能立案吧？谢谢

您好，我是2020年8月13日入职，试用期半年，工作单位是民办高校，2020年12月25日学校开始放寒假。2021年2月22日我提出辞职，之后人事处和我签订了解除劳动合同协议。但2020年9月5日我参加了集团的干部学院培训并签了培训协议，协议要求服务期两年，违约金一万，平均到24个月，差几个月赔几个月的钱，人事处要求我支付违约金7000多元。按照时间，我应该是2021年2月12日转正，目前为止，我还没有办理转正手续，上个月工资也是按照试用期发放，与人事处沟通，人事处说培训协议是集团统一要求应该履行，与试用期无关，不支付违约金不能开离职证明。我的诉求是不应支付违约金，单位应该开具离职证明。本人是组织部的组织员岗位，工作时间算寒假六个多月，月工资包括五险一金5700，没有办理转正手续，不知是否处于试用期，并且签的劳动合同和培训协议单位都没有给我们，我手里都没有。大概情况如此，请问我是否应该支付违约金？