您好 我想咨询一下 我今年5月7号入职一家科技开发公司做后端开发工作 但是实际上没有干过具体的活 然后试用期没有五险一金 也没签过任何书面形式的合同 只有试用期来的第一天 填过一份基本信息 工资是直接发到工资卡里 最近移动工作地点到中山路62号 国家电网的大楼做驻场开发 实际上的工作只有几个人轮换着去看着某个屋子 类似保安的活 然后我们当初一起来的人有一个人提了离职 公司说 来新办公场地驻场的钱 自己提离职需要自己承担工位费 我想知道 能从哪个角度去起诉他 如果回复说不明白请给我打电话或者给我留你们的电话

对方以网络兼职ai绘画为由让我我去签了一份培训协议，用每月实际工作产出效益填补培训费用，签署之后对方又不允许使用ai进行绘画，并且兼职每日的实际派单量不足弥补所谓的培训费用，实际为引诱欺诈我方，能否通过贵方劳动仲裁的方式解除或认定协议无效