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你好！我们犹豫疫情影响，从2月10号是在家办公，早8:30晚5:30，是正常支付劳动的，我们老板以公司困难为由，降低薪资！已经不满足哈尔滨最低薪资标准1680了，并要求我们正常劳动，而且不满足老板设定的薪资挡，是可以在降薪的！咨询一下，公司这种行为是否违法！如果通过仲裁解决，我需要提供什么资料呢？
回复：您好，您咨询的问题属于劳动仲裁委员会专属管辖的范围，您可以至您单位所在地的劳动仲裁委员会或拨打其电话咨询相关问题。
2020-03-04 12:43:44 / 111.41.166.*
