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1.我们单位是私企，平时都是一周休息一天，只有11.12月份双休，合法吗
2.我们单位平时加班只给补休，不给加班费，合法吗。
3.2020年公司只安排大年初一二三休息，合理吗。
4元旦我上班，只给我两天补休，合法吗。
5.大年三十公司安排我从早9上班到第二点也就是大年初一的9点上班，我应该要怎么要加班费或者存休合法。
6.单位安排一周一次夜班，夜班就是早9点上班到第二天早9点，然后第三天早9点继续上班，相当无连续上24小时，休息24小时不给任何费用了，合理吗。7单位三个月试用期，没给交五险，合法吗
回复：您好，您咨询的纠纷属于劳动仲裁委员会专属管辖的，需至劳动仲裁委员会处理。
2019-12-29 18:12:32 / 218.10.81.*
