公司在没有明确绩效计算方式的情况下没有发我当月绩效工资工作都是按时完成的，结果绩效变成了奖金，和刚来入职的时候说明的根本不一致，而且离职的时候我是一再强调是否按照底薪加提成的形式给，他说是，结果现在却说未干满一个月没有绩效，为什么没在我离职的时候明确说明呢，然后我们签的试用合同也迟迟没有给到我们，存在欺骗劳动者行为！

本人于2023年5月24日，从黑龙江新弘光建设集团工程有限公司离职。单位一直不解除劳动关系且一直不中断社保缴费。现2023年社保关系中断，九月份社保欠缴，劳动关系一直没有解除。中间未支付任何劳动报酬。先影响再就业。