用人单位没有劳动合同且没有交社保，不正当扣款5000元

无辜降薪并无正式通知且如书面告知等，直接发放降薪后工资，由于是外包形式，劳动合同，公司只填写了3500元，offer是8000元，实际工作方和合同签订方不是一家公司，以劳动派遣的方式进行工作。