您好，我是一名企业职工，入职不到8个月，由于疫情，公司从1—4月没有按照规定发放工资，1月我们正常上班却只支付1680最低工资，2-4月在家网络办公，公司只支付当地最低生活费。在4月30日通知与我在5月31日解除劳动合同，但所欠的工资却要等到12月31日前结清，也没有辞退经济补偿。在多次和公司协商无果，请问:1-4月工资我们应该按照什么标准发放？辞退我公司是否应该给予经济补偿，并且在解除劳动合同时付清所欠工资？

工资拖欠工资半年了，一直不给，问领导 领导直接将我微信删除。