本人与深圳市一家公司签订劳动合同约定工作地点为哈尔滨，现公司要求到沈阳工作，想问下属于工作地点变更吗可以要求赔偿吗？合同具体描述为：甲乙双方约定劳动合同履行地为哈尔滨市,乙方因公外出（含长短期本地区内公出及异地出差）不视为工作地点的变更。

本人2017年12月4日至2018年5月20日在中国人民财险公司工作，期间人保财险公司没有给我开过一分钱，2018年5月20日离职后天，至今人保财险也没有给我开工资，负责开工资的人说，2018年6月把我的工资忘记开了，我多次打催促，说7月底只能给我开一部分工资，工资要分三个月发完，可已经7月底，仍然没有给我开工资，我想问一下，我这可以申请仲裁吗？